الانتقال إلى المحتوى الرئيسي
📊 التصنيفات والمقاييس

درجة سمعة أصحاب العمل

مؤشر تصنيفي يستند إلى استطلاعات أصحاب العمل حول العالم، يقيس مدى تقديرهم لخريجي جامعة بعينها.

تعكس درجات سمعة أصحاب العمل نظرة مديري التوظيف والمُجندين حول العالم لخريجي مختلف الجامعات. وتستطلع QS آراء أكثر من 75,000 صاحب عمل لتجميع هذا المؤشر، الذي يشكل 10% من التصنيف الإجمالي لـQS. وعادة ما تتمتع الجامعات ذات درجات السمعة العالية لدى أصحاب العمل بخدمات وظيفية قوية، وشبكات خريجين نشطة، وشراكات صناعية راسخة تُسهّل توظيف الخريجين.

Related Terms

Related Guides

فهم التصنيفات الجامعية

QS World University Rankings Methodology Explained

A deep dive into the QS World University Rankings methodology, breaking down the six indicators, their weights, and how universities are evaluated.

فهم التصنيفات الجامعية

Employability Rankings: Which Universities Lead

Rankings focused on graduate employment outcomes — which universities produce the most employable graduates and how they measure it.

الاعتماد الأكاديمي والجودة

Accreditation and Career Impact

How a university's accreditation status affects your career prospects, professional licensing, and graduate school admissions.

الحياة الجامعية والتجربة الطلابية

Building Your Professional Network

How to build meaningful professional connections during university that will benefit your entire career.

الحياة الجامعية والتجربة الطلابية

Life After Graduation

Navigating the transition from university to career — job search, graduate school decisions, and financial independence.

أفضل الجامعات

Best Universities for Business & MBA

Leading universities for business administration, MBA programs, and management studies — rankings, ROI, and career placement.

أفضل الجامعات

Best Universities for Law

Top law schools worldwide — from Harvard Law to Oxford, including bar passage rates, faculty expertise, and career placement.

أفضل الجامعات

Best Universities for Graduate Employability

Universities with the highest graduate employment rates, employer reputation, and career services — where degrees pay off.